মধ্যপ্রাচ্যে আমাদের শ্রমবাজার শুরু থেকেই অদক্ষ ছিল। তবে, প্রযুক্তির ব্যাপক উন্নয়নের মুখে, অদক্ষ শ্রমের চাহিদা দ্রুত হ্রাস পাচ্ছে। এখন পণ্য উত্তোলন, লোডিং, আনলোডিং বা নির্মাণ অবকাঠামো খাতে কাজ করার জন্য, তবে কিছু দক্ষতার প্রয়োজন। আমি মধ্যপ্রাচ্যের জন্য সেই দক্ষতা তৈরি করার চেষ্টা করছি। এবং আমি জাপান, কোরিয়া এবং ইউরোপে দক্ষ কর্মী পাঠানোর চেষ্টা করছি।
যদি আপনি সঠিকভাবে স্থানান্তর করতে পারেন, তাহলে আগামী পাঁচ বছরে দশ লক্ষেরও বেশি কর্মী জাপানে পাঠানো যেতে পারে। আমাদের একটি বড় সমস্যা হল শ্রমবাজার তদন্তের জন্য বাজার গবেষণা করা হয় না। বিদেশে আমাদের মিশনগুলিও উল্লেখযোগ্যভাবে কাজ করে না। আমরা তাদের কিছুটা উন্নতি করেছি। আমি পরবর্তী সরকারের জন্য করণীয় হিসাবে একটি নথিও রেখে যাব। আশা করি, তিন বছরের মধ্যে নতুন দেশে সব ধরণের দক্ষ, মৌসুমী এবং স্থায়ী কর্মী পাঠানো সম্ভব হবে।
বন্ধ শ্রমবাজার চালু করার পর দ্বিপাক্ষিক আলোচনায় অগ্রগতি হয়েছে। মালয়েশিয়া এক মাসের মধ্যে কর্মী পাঠানো শুরু করবে। সংযুক্ত আরব আমিরাতের বিষয়টি একটু জটিল। জুলাই মাসে গণঅভ্যুত্থানে অংশগ্রহণকারী ভাইদের প্রতি আমরা কৃতজ্ঞ। কিন্তু সংযুক্ত আরব আমিরাতের কাছে, তারা আইন লঙ্ঘন করছে। এর উপর এখনও কিছু নেতিবাচক প্রভাব রয়েছে। ওমানের মন্ত্রীর সাথে আলোচনার পর তারা অনিয়মিত কর্মীদের বৈধতা দিচ্ছে। আশা করি, আমাদের সরকারের আমলে ওমানে নতুন কর্মী নিয়োগ সম্ভব হবে।
অভিবাসীদের অধিকার এবং সম্মান প্রতিষ্ঠায় অভিবাসন খাতের অগ্রাধিকার ছিল। বিশেষ করে বিমানবন্দরে প্রবাসীদের দুর্ভোগ দেখে খুব খারাপ লেগেছিল। আমি তাদের জন্য কিছু পদক্ষেপ নিয়েছি, যার মধ্যে রয়েছে একটি প্রবাসী লাউঞ্জ, একজন স্থায়ী সহকারী এবং রাতে থাকার জায়গা তৈরি করা। আমি প্রবাসীদের মালিকানাধীন একটি হাসপাতালের জন্য কাজ করছি, আমি জানি না আমি কতটা অপসারণ করতে পারব। আমি কিছু কাজ করেছি, তবে সামান্য; শ্রমবাজার সম্প্রসারণ, শ্রমিকদের দুর্ভোগ কমানো এবং সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি করা। আশা করি পরবর্তী সরকার এটি অব্যাহত রাখবে।
অধ্যাপক আসিফ নজরুল: উপদেষ্টা, প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়